安全・品質への実践を継続し、「豊かな会社」へ

関東 - 関西 - 九州の輸送／お荷物の倉庫保管
お気軽にお問い合わせください

柳川合同では、将来グループを引っ張るリーダーとなって頂く新卒の皆さんを募集しています。

募集職種

総合職

仕事内容

【営業】
お客様の商品や会社の特徴に合わせた最適な物流システムを提案し、業務受託やサポートを行います。
営業窓口となり、お客様にとっての能率アップ・コスト削減のための物流サービスを考え、ご提供します。

【配送センター管理】
お客様からお預かりしている商品（家具、雑貨品、家電など）を安全に保管～お届けするため、自社配送センター内において、
営業窓口となり、お客様にとっての能率アップ・コスト削減のための
入出庫、在庫管理をおこないます。

【配車管理】
自社で保有しているトラックの運行管理、ドライバーの監理を行います。
※次世代リーダーとして、社内事業のなかでも「核」となる上記の部門を、数年ずつかけて全般的に学びます！

勤務地

本社（福岡県柳川市）、その他営業所へ転勤の可能性あり

勤務時間

月～土　8:30～17:50（休憩80分）

初年度月収例

245,000円程度（月給制）

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（６、１２月）

休日休暇

週休2日制（日曜・土曜）※、祝祭日、年末年始、夏季、ＧＷ、有給、慶弔
※会社休日カレンダーによる

福利厚生

社会保険完備、退職金制度など

資格

普通自動免許（AT限定不可）
大学・大学院卒者業見込みの方　または既卒者３年以内程度の方
※既卒で入社したスタッフも複数名在籍し、活躍しています。

採用実績校

九州産業大学、久留米大学、下関市立大学、西南学院大学、中村学園大学、長崎大学、福岡大学、福岡工業大学など

柳川合同では、縁の下の力持ちとして会社を支える新卒の皆さんを募集しています。

募集職種

一般職

仕事内容

【事務部】
配送センター内において日々入出庫する商品のデータ上での在庫管理や全国のお客様やお取引先との電話窓口を行います。

【総務部】
職員の保険や給与の管理、請求関係の処理、イベント運営なども行います！

【運行部】
配達担当者のアシスタント的な存在です。
受領書や高速チケットの処理など、ドライバーのスムーズな運行をサポートします。


※入社後、上記のいずれかの部署に配属されます。

勤務地

本社（福岡県柳川市）、引越を伴わない転勤の可能性あり。

勤務時間

月～土　8:30～17:50（休憩80分）

初年度月収例

205,000円程度（月給制）

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（６、１２月）

休日休暇

週休2日制（日曜・土曜）※祝祭日、年末年始、夏季、ＧＷ、有給、慶弔
※会社休日カレンダーによる

福利厚生

社会保険完備、退職金制度など

資格

普通自動免許（AT限定不可）
大学・大学院卒者業見込みの方　または既卒者３年以内程度の方
※既卒で入社したスタッフも複数名在籍し、活躍しています。

採用実績校

熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、筑紫女学園大学、長崎大学、福岡大学、立命館大学など

▼実際に働く社員を見る

柳川合同では、化粧品や日用雑貨品の仕分け・検品パートさんを募集しています。

募集職種

仕分け・検品パートスタッフ

仕事内容

自社配送センター内での仕分け、検品作業（化粧品や日用雑貨類）
*重量物なし
*制服（エプロンとポロシャツ又はＴシャツ）貸与
*配送センター内は空調設備あり
*未経験者歓迎
*扶養範囲内勤務、社会保険付きパート、どちらも大歓迎！！

☆１日の作業の流れ
10：00～朝礼、商品補充、袋詰め
11：15～お昼休憩（45分間）
12：00～納品先ごとに商品を仕分ける作業
14：30～休憩（15分間）
17～18：00頃出荷がすべて完了次第、終業

勤務地

本社（福岡県柳川市）

勤務時間

10：00～18：00の間で７時間程度

時間額

時給￥870～（能力に応じて昇給あり）

休日休暇

週休２～３日（シフト制）※日曜定休。祝祭日は稼働します。

保険

雇用保険、労災保険

▼実際に働く社員を見る

柳川合同では、”会社の顔”ともいえるトラックドライバーを大募集しています。

【会社紹介ビデオです。ぜひご覧ください】

　社長メッセージ

私達と一緒に最強・最優の会社を創りませんか？

物流の仕事はとても楽しいものです。多種多様な商品を運ぶため、いろんな産業に関わることができますし、“モノ”ではなく、カタチのない“サービス”を提供するため、自分のやり方次第で、商品価値を高めることができる仕事だからです。

私は、人の成長があってこそ、企業としての成長があると考えています。そのためには、全社員への人としての教育を重視するとともに、ひとりひとりの地位の向上が不可欠です。グループ全社員が、運送業という仕事に誇りをもって、「私は柳川合同の社員です。」と胸を張って言えるような、また、家族の人たちが「うちのお父さんは、柳川合同の社員です」と堂々と言えるような会社にしたいと強く思っていますし、地域の方にも「あの柳川合同に入りたい」と言われるような存在になりたいと常日頃から思っています。 社員ひとりひとりが、大きな事故もけがもなく無事定年まで働き、定年退職の日に「柳川合同の社員でよかった」と心から思ってもらえるような会社を創り上げることが、私の生きがいです。

　柳川合同で働く魅力

社員のことを第一に考えた環境づくりに注力

私たちの目標は「最強最優」の会社になること。物流業においては最強、そして働く社員は最優（最も優れ、最も優しい人）であ りたいという思いで、日々の業務に取り組んでいます。各営業所は常に明るい雰囲気！社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境整備に努めており、その結果、社員定着率は高い水準を保っています。

　ドライバー編

全ドライバーに専用ディスク

事務所はワンフロアです。ひとつの空間に、社長も運行管理も総務もみなデスクを並べています。そしてその中に、ドライバー専用のデスクもひとりひとりに設けています。小ぶりではありますが、デスクには全ドライバーの名まえを入れ、個人所有のマニュアルなどを収納できるようにしています。

---

キャリアアップを応援！免許取得支援あり

中型免許や大型免許、フォークリフト免許の取得に関して、支援制度を設けています。また、運行管理資格などの取得にも力を入れ、全社員のキャリアアップを目指しています。現職ドライバーも、年に数名ずつ合格者がでています。

---

---

ドライバー未経験の方も安心！研修も充実

入社時研修はみっちり行います。経験の有無にかかわらず、1ヶ月～3ヶ月は先輩ドライバーが同乗し業務内容やドライバーとしてのルールやマナーを学びます。 ほかにも各部所長が先輩となって1日かけて会社のことを学ぶ「新入社員研修」も毎月実施しています。

---

　総合職スタッフ編

組織の一員として、若手の内から仕事の幅を体感できる

総合職スタッフとして入社すると、まずは営業部、配送センター部、運行部のいずれかに配属されます。その後、営業、センター内業務、配車管理といった、社内事業のなかでも「核」となる業務を数年ずつかけて総合的に学んでいただき、将来グループ全体を担うリーダーとなっていきます。

---

定着率が高い。

当社は2004年から毎年新卒採用を続けていますが、入社３年後の定着率が90％以上と非常に高い数値を保っております。どの世代にも同期はもちろん、年齢の近い先輩・後輩が在籍していて、仕事のこともプライベートのことも相談しやすい環境であるということも、定着率の高さにつながっているようです！

---

　一般職スタッフ編

事務職だけでなく、様々なことを任せてもらえる

一般職のメインの業務は事務作業や電話応対ですが、当社の場合はその枠にとらわれず、いろいろな業務をお任せします。
これまでに一般職のスタッフが経験した変わり種業務として、トラックデザインの製作、LINEスタンプ製作、社内報の作成などがあります。

---

研修やイベントを通して、自己成長できる

入社後は、ビジネスマナーを中心としたたくさんの研修に参加します。その後も社内外問わず、ホスピタリティーや業務に必要な研修に毎月参加したり、社長が先生となって会社のことや社会の仕組みについて学ぶ「社長塾」など、様々な研修を受講します。また、社内イベントの運営を通じ、業務外のこともいろいろと学ぶことができます。 このように、自己成長を続けることのできる環境が整っています。

---