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パワーハラスメント研修を行いました

中央労働災害防止協会様より講師をお呼びし、パワーハラスメント研修を行いました。

厚生労働省の調査では、全国で過去三年間でパワーハラスメントを受けたことがあると答えた従業員の割合が3割を超えているとの事です。国がハラスメント対策の強化として、今年6月にパワーハラスメント防止対策が明記された、改正労働施策総合推進法が施行されました。

ハラスメントを受けた人は精神的・身体的な影響を受けます。さらに、それを目撃した人もメンタル不調になり、職場全体に影響を及ぼします。その結果、生産性の低下や業績の悪化、企業イメージの低下など、企業自体にもマイナスな影響を与えます。

ハラスメントにならないためには、業務上の指導において、具体的な行動に焦点を当てて指導を行うことが大切です。

弊社は今後も研修を実施し、社員全員がハラスメントに対する正しい知識と理解を深めて、より良い職場環境づくりに取り組んでまいります。

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